Por sexto año consecutivo elegimos acompañar las
prácticas del Programa U-Lab 1 x del U-School y MITx.

Nos reunimos los Jueves de 10 a 12 hs (Arg/Uy),
iniciando el 31 de Agosto y finalizando el 26 de Octubre.
Este año con una nueva modalidad, en una versión más corta de 9 semanas.

El propósito de nuestro Hub es establecer un espacio de aprendizaje colaborativo utilizando las herramientas de la Teoría U. Las prácticas nos dan la oportunidad de volvernos a encontrar con una comunidad cada vez más grande de practicantes y así expandir nuestro potencial y contribuir a transformar la sociedad en la que vivimos.

En este espacio, buscamos fomentar la observación, la generación de nuevas preguntas y la apertura de la mente y el corazón, impulsando así acciones concretas.

Otto Scharmer,
Profesor Titular del MIT, Presidente Fundador del Presencing Institute.

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¿Qué es la Teoría U?

La Teoría U es reconocida como una tecnología de transformación social, es un método basado en la consciencia para acompañar los procesos de cambio de los sistemas. Combina el pensamiento sistémico, la innovación y el liderazgo del cambio. Proporciona un marco para identificar el punto ciego del liderazgo, alentándonos a cultivar nuestra condición interior, es decir, el lugar desde donde operamos, como fuente para que este cambio ocurra.

Esta teoría nos desafía a hacernos dos preguntas fundamentales:

“¿Quién soy?” y “¿Cuál es mi trabajo?”.

Su práctica, promueve la idea de soñar en grande, prototipar pequeño y estar dispuesto a cometer errores rápidamente como una forma de aprender y evolucionar.

La Teoría U nos anima a ampliar nuestra consciencia, conectarnos con nuestra intención más profunda y, a partir de ahí, salir a la acción integrando la cabeza con el corazón y las manos.

Un aspecto fundamental de la Teoría U es su enfoque en la dimensión invisible del campo social, destacando la importancia de la calidad de las relaciones que mantenemos entre nosotros, con el medioambiente y con nosotros mismos.

INSCRPCIÓN Hub Creando Futuro

Los retos actuales exigen una profunda innovación en todos los sectores de la sociedad. Repensar, reinventar y evolucionar la forma en que operamos en nuestra sociedad requiere un cambio profundo en nuestra forma de pensar, comprometernos y actuar (activando la inteligencia de la cabeza, el corazón y las manos).  

Únete al programa y a una comunidad global de personas que sienten que otro mundo es posible.

La Teoría U integra estos métodos y linajes para lograr el cambio:

– Investigación-acción y aprendizaje organizativo en la tradición de Peter Senge, Ed Schein, Donald Schoen, Chris Argyris y Kurt Lewin.
– Design Thinking en la tradición de Tim Brown y Dave Kelly
– Mindfulness, ciencia de la cognición y fenomenología en la tradición de Francisco Varela, Jon Kabat-Zinn y Tanja Singer, Arthur Zajonc y David Bohm
– Movimientos de la sociedad civil en la tradición de Martin Luther King Jr., Nelson Mandela, Mahatma Gandhi y millones de otros que están movilizando el cambio en sus contextos locales.

Algunos de los principios que acompañan a la Teoría U son:

1- La energía sigue a la atención.

2- Tenemos que pasar por un proceso que trata con tres movimientos principales, o “gestos internos”:

  • Observar, observar, observar
  • Retiro y reflexión, permite que emerja el conocimiento interno
  • Actúa en un instante

3- Este proceso de tres etapas solo funciona si cultivamos los instrumentos internos: mente abierta, corazón abierto, voluntad abierta.

4- En este proceso te enfrentarás a tres enemigos que te impedirán acceder a tus fuentes más profundas de creatividad: Voz del juicio, Voz del cinismo, Voz del miedo.

Los encuentros irán acompañando los estadíos de la U. El contenido es co-creado, utilizando diversas herramientas de la Teoría y los casos aportados por los participantes.

Gráfico Teoría U

MODULOS

VER

"Compartir tus desafíos desde tu situación presente. Comienza por expresar tu intención, manteniendo una mente abierta y liberándote de juicios y creencias. Practica la escucha activa para ver con una perspectiva renovada y salir del modo DESCARGA".

PERCIBIR

"Examinar el contexto en el que te encuentras, identicar a los involucrados y sumergirte en la situación que estás enfrentando. Emplear los campos conversacionales como parte de tu enfoque de trabajo."

PRESENCIA

"Establecer conexión con el futuro tal como se manifiesta para inspirar tu creatividad. Luego, concretar: Mantener ese vínculo con el futuro y empezar a dar forma a la realidad que deseas construir. Dejar atrás lo antiguo para dar espacio a lo nuevo, CRISTALIZAR"

CREAR/PROTOTIPAR

“Bajar lo cristalizado a un ejemplo práctico. Establecer medidas concretas para llevar a cabo tu prototipo”. EVOLUCIONAR “Integrar las novedades en el ecosistema."
Sumate a nuestra sexta edición de Laboratorio U!

¿Quiénes pueden participar del HUB?

Toda persona, sea cual sea su edad, interesada en convertirse en agende cambio y liderar su proceso de transformación, el de su equipo, su familia, su organización o llevar adelante un movimiento de cambio social.

Si este año te lo perdiste, no te preocupes, el año que viene para principios de Agosto contactanos que seguramente estaremos ofreciendo la versión 2024. Esperamos conocerte…..

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